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福利厚生・社内行事


福利厚生

資格取得応援制度

電気工事士、2級施工管理士、書房設備点検資格者、宅地建物取引士などの資格取得に際し、研修費、受験料、受験当日費用を会社負担いたします。
また、資格取得だけでなく、特別教育講習や一般社団法人の勉強会にも費用は会社負担で参加できます。

家賃補助

独身者でアパートやマンションを借りて住んでいる若者に、家賃の半額を補助しています。通勤時間片道30分以内という条件で、新卒入社してから3年間だけ有効となります。

残業時間

残業は極力しない方針ですが、最長でも40時間以内をめざしています。またサービス残業は禁止で、上司の指示の下仕事を行い、残業代100%お支払いしています。

経営計画手帳の作成

毎年経営計画書を作成し、全社員参加で経営計画発表会を行います。
経営計画手帳には、社員会議やチーム会議及びバーベキュー大会やお花見などの年間行事、更には個人のお誕生日が記入されています。年間行事予定以外に会社全体の方針やチーム方針なども掲載されているので、判断に迷った時の指針になります。

顧問契約

産業医や社会保険労務士及び弁護士と顧問契約を結んでいます。産業医の先生や社会保険労務士が月に1度来社されて健康相談や社会保険や年金の相談会を行います。また個人別の相談も通常時間帯であれば、産業医及び社会保険労務士とも電話などで親切に対応して頂けます。

入院医療保険(ハイパーメディカル)ほか

社会保険に入っていても、入院した時などには差額ベッド代など保険の効かない費用が発生します。その為の入院保険に加入しています。また高齢になると二人に一人は罹患すると言われているガン保険にも加入しています。こちらは入院時だけではなく、通院治療でも保険対応が可能です。
その他、請負業者賠償責任保険、生産物賠償責任保険、労災上乗せ保険、退職金積立保険に加入しています。

近隣の町会活動への参加

湯島天神や町会のお祭りへ参加してお神輿を担いだり、町会の旅行へお招きいただいたりしています。また「SYM三町会防災連絡会」に参加し、社有車が「青パト」認定を受け、参加企業の副座長を務めて防災支援活動に協力しています。

社内懇親会

社長食事会やチーム内の食事会を行っています。近隣のレストランや和食屋、日本そば店、喫茶店、とんかつ屋、有名天ぷら店などが顧客でもあるので、そういうお店を使わせていただき楽しいひと時を過ごしています。

参加団体

東京ビルメンテナンス協会、全国ビルメンテナンス協会、ガラス外装クリーニング協会、日本空調システムクリーニング協会、日本ビルメン経営品質協議会、PIO21経営塾、東京外装メンテナンス協同組合



社内行事

お花見

お花見で気分上々!

お花見は神田明神脇の宮本公園で行います。近いので大変便利ですが、良い場所を確保するのが大変です。

お客様やビジネスパートナーの皆さん、エコルのパート・アルバイトの方々集まり盛大に行われます。


バーベキュー大会

年に1回、夏場にバーベキュー!

この時は社員・アルバイト及びその家族やいつも協力いただいているビジネスパートナーで集まり存分に楽しみます!!

最近は足立区の舎人公園で毎回行われています。都立の比較的大きな公園で行っている「手ぶらでバーベキュー」というコースがあり、駅から至近なので人気があります。

ビジネスパートナーやエコルの「卒業生」、更には家族が集まり、大変にぎやかに、しかも開放的な場所なので子供達ものびのび遊べます。


地域活動

祭りだワッショイ!

湯島の三組町会のお祭りにも参加したりお手伝いを行っています。
神輿を担いだり、準備を手伝ったり…

時にはサプライズイベントの企画手伝いを行います!!


社内会議及び打ち合わせ

社員会議
全員参加(1回/月)月次の報告会ほか

チームミーティング
チームメンバー全員参加(1回/月)前月の振り返りと次月の予定

週一ミーティング
チームメンバー(1回/週)今週の企画調整など

早朝勉強会
社員希望者(金曜日7時から30分)社長主催

営業進捗会議
チーム別担当者(2回/月)受注・失注等の確認

安全衛生委員会
チーム別担当者(1回/月)ヒヤリハットや残業管理


コミュニケーション

情報共有は円滑に!

ツールはグループウエア(サイボウズ)と会社貸与の携帯電話を使い、連絡手段は電話とeメールです。

サイボウズ掲示板に全ての情報を載せて情報共有を行い、情報の漏れや対応遅れを無くします。掲示板にアップされる情報が非常に多いので、情報の頭に【チーム名】を付けてチーム別に分類して検索ができるようにしています。

掲示板をデータ・ベース代わりに使っているので、これが使えないと仕事がストップしてしまいます。日々の個人の日報もサイボウズ日報に書き込みます。サイボウズ日報の目的も情報共有です。


ヤリキリシート

やりきる!

① 仕事の進捗管理
② TODOリストの作成
③ 気づきの報告


これを毎日上司に提出します。もちろんヤリキリシートは自分の仕事の為に作ります。翌日の予定を前日に書き出し、仕事終了後結果を記入して「計画」と「結果」を見比べ、改善策を検討します。一人KYならぬ一人PDCAです。

TODOリストの処理状況を確認し、個人で処理不能なものは上司と相談して、出来る人に回したりお断りしたりします。


経営計画発表会

頑張った貴方へご褒美!

9月末に経営計画発表会を行います。
ここでは社員やアルバイト全員に参加してもらい、新しい実行計画など会社の新しい方針を共有します。

また、表彰式などその年に頑張った方を表彰したり、発表会後懇親会などを行います。